精密零部件加工的人才需求及培養(yǎng)
【摘要】: 對于精密零部件加工而言,屬實體經(jīng)濟之一,精密零部件加工企業(yè)不僅能為社會供應(yīng)稅源,并且能處理大量的就業(yè)機會。許多CNC加工廠已經(jīng)取得了一定的成果,但是在進(jìn)一步的發(fā)展中就會面臨人才瓶頸。高素質(zhì)的精密零部件加工人才的缺口越來越大,加強職業(yè)訓(xùn)練已經(jīng)迫在眉睫。 |
對于精密零部件加工而言,屬實體經(jīng)濟之一,精密零部件加工企業(yè)不僅能為社會供應(yīng)稅源,并且能處理大量的就業(yè)機會。許多CNC加工廠已經(jīng)取得了一定的成果,但是在進(jìn)一步的發(fā)展中就會面臨人才瓶頸。高素質(zhì)的精密零部件加工人才的缺口越來越大,加強職業(yè)訓(xùn)練已經(jīng)迫在眉睫。
隨著社會的進(jìn)步,對精密機械加工的人才有著很大的稀缺,特別在發(fā)展階段需要大量人才的引進(jìn)及培養(yǎng)。針對精密零部件加工職業(yè)的人才需求,從人才培育供應(yīng)端發(fā)力,緊扣CNC加工廠人力資源開發(fā)利用,加強精密零部件加工的技術(shù)訓(xùn)練,進(jìn)一步提高加工服務(wù)質(zhì)量。廣東一直是先行先度的熱點地區(qū),加工職業(yè)的職業(yè)訓(xùn)練系統(tǒng)也是在全國前列。
然而精密零部件加工人才的培育,必須安身職業(yè)的實際,增強精密零部件加工一線的實踐經(jīng)驗,制定具體的訓(xùn)練規(guī)劃,完善具體的查核系統(tǒng),激發(fā)一線工人學(xué)技術(shù)、做工匠的熱情 。隨著CNC加工廠的業(yè)務(wù)增多,高素養(yǎng)的鋁合金加工、銅件品加工、不銹鋼加工技術(shù)型人才需求缺口很大,打造職業(yè)訓(xùn)練系統(tǒng)也應(yīng)該未雨綢繆。
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